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ベトナムMH投資進出株式会社

 
徹底した日本語教育により、これまでにない実習生送り出し機関
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MH-HRの募集プロセス​

quy trình thi tuyển của MH HR

MH-hr の実習生募集方針

1 - コンサルティング

- 日本で実習プログラミングに興味のある労働者の質問を全て説明し、

コンサルティングをする。

- 日本で実習プログラミングの規則・費用・勉強期間等について説明し、

コンサルティングをする。

- 日本で実習プログラミングに参加した実習生に対して健康診断所を紹

介する

2- 選定

- 顧客の募集要求に応じて高い意識・健全・高度技術のある実習生を面

接し、選定する。

- MH-HR 会社の規則通り実習生の経験・個人情報・書類等の検査を行う。

3- 顧客の要求応答

- 各企業が出す試験通り実習生の能力・日本語・技能等を検査する。

- 求人票により顧客の試験を受けられるように高度技術のある又は

教育された実習生が必要となる。

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